エンジョイワーキング＝「楽しみと利益の最良バランス」である状態のこと
従業員が社内で感じている不幸感を取り除くことが業務の効率化、ひいては企業の発展に繋がります。成長し続ける会社作りをお手伝いします。
- 次世代の経営をどうすれば良いか困っている（事業承継）
- 管理職が育たない
会社経営についてこのようなお悩みをお持ちではありませんか？
- 人が辞めてしまう
- 採用活動はするが人が見つからない
- 一人が数人の仕事をするため過酷な仕事量
- 残業が多く生産性も効率性も悪い
- 従業員が疲れ切っているため社内が暗い
そのお悩み、人事経理の専門知識と実績を活かし“エンジョイワーキング”で解決します！
経営者さまと従業員の関係を強固にし、企業発展のための施策をご提案
人事経理部門はその肝となる会社の基盤。
そこから始めます。
ステップ① 会社の基盤を整備し直し安心感のある風土を作ります
人事経理の観点を交えながら、経営者さまと従業員の双方が無理なく安心して働ける組織風土を作ります。
ステップ② 社長の想いと会社が求める目標を 従業員と共有します
経営者さまの理念を従業員に浸透させ、会社が一丸となって目標に取り組めるようサポートします。
ステップ③ エンジョイワーキングができる仕 組みを作ります
従業員のみなさんが“やりがい”を持ち、楽しく働ける具体的な施策をご提案します。
仕事の効率が上がり、残業が減り、離職率が下がり、
＼ 会社は増収増益となります ／
ご提供サービス
人事・経理コンサルティングと個人コーチングを組み合わせ、双方向からアプローチ致します。
ご契約後も持続する社内環境を構築します。
お申込みの流れ
ご提供するコンサルティングには、基本プランやパッケージ等をご用意しておりません。
- メール・お電話にてお問い合わせ
- 御社の状況・お困りの点をヒアリングさせていただきます
- ご依頼確定・料金について決定
- 再度、御社の状況をしっかりとヒアリングして課題を明確にします
- 御社が希望するゴールを共有します
- 実現に向けてプログラム（期間・内容）を決定します
- プロジェクトチームを発足してプログラムを実行します
（メンバーは人事だけでなく営業・技術・総務部門で会社によって必要と思われる方に参加いただきます）
料金について
ご提供するコンサルティングには、料金を含むパッケージプランをご用意しておりません。
完全なるオーダーメイド・コンサルティングですので料金についてはご相談ください。
御社の経営資源に沿った料金をご提案させていただきます。
社内環境でお困りのこと何でもご相談ください。
経営者さまに寄り添いながら、人事経理の観点より社内環境を整備します。
会社の核となる理念を従業員のみなさんに共有し、
効率よく結果にコミット出来る組織作りを行うこと
が、長期的な収益アップに繋がります。
経営者・従業員が一丸となって楽しみながら任務を遂行出来る会社へ。
エンジョイワーキングが御社の理想の組織作りを徹底サポートします。
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